Aujourd'hui, la vidéo corporate est devenue un véritable levier de communication pour les entreprises. 🗣️ Que ce soit pour développer sa notoriété, présenter son activité, valoriser ses collaborateurs ou convaincre de nouveaux clients, elle permet de transmettre un message avec beaucoup plus d'impact qu'un simple texte ou quelques photos.
Mais lorsqu'il est temps de lancer un projet audiovisuel, une question revient presque systématiquement : quel type de vidéo corporate choisir ? 🤔
Faut-il réaliser une interview ? Miser sur un storytelling émotionnel ? Ou opter pour un film institutionnel plus classique ?
La réponse dépend avant tout de vos objectifs, de votre audience et du message que vous souhaitez faire passer.
Dans cet article, on vous aide à choisir le format le plus adapté à votre stratégie de communication vidéo ! 🤗
Une vidéo corporate (ou vidéo d'entreprise) est un contenu audiovisuel conçu pour valoriser une entreprise, son activité, ses collaborateurs, ses valeurs ou encore ses services.
Contrairement à une vidéo publicitaire qui cherche avant tout à vendre un produit, elle s'inscrit dans une stratégie de communication plus globale.
Son objectif est de renforcer l'image de marque, développer la notoriété, créer un lien de confiance avec ses clients, partenaires ou futurs collaborateurs, et transmettre un message de manière claire et engageante.
Si ce format est devenu un outil de communication aussi puissant, c'est parce qu'il combine plusieurs leviers : l'image, le son, le rythme et l'émotion. En quelques minutes seulement, une vidéo corporate peut raconter une histoire, mettre en lumière l'expertise d'une entreprise et créer un impact bien plus fort qu'un simple texte ou quelques photos. ✨
Utilisée sur un site web, les réseaux sociaux ou lors d'événements professionnels, elle permet de capter l'attention et de marquer durablement les esprits
Comme pour toute création de vidéos, le choix du format ne doit jamais être une question de goût.
La première étape consiste à définir précisément pourquoi vous souhaitez produire cette vidéo d'entreprise.
👉🏼 Souhaitez-vous :
Une vidéo corporate efficace répond toujours à un objectif précis.
💡À savoir : Une erreur fréquente consiste à vouloir tout raconter dans un seul film d'entreprise. Résultat : le contenu devient confus et perd en efficacité.
🎙️ L'interview est probablement le type de vidéo corporate le plus authentique. Elle consiste à donner la parole à une personne :
Ce format met l'humain au centre de la communication. Une interview fonctionne particulièrement bien lorsqu'il s'agit de transmettre des valeurs, partager une expérience ou expliquer un savoir-faire.
Elle apporte naturellement de la crédibilité puisqu'elle repose sur des témoignages réels. Par exemple, une entreprise peut présenter son histoire à travers son fondateur ou mettre en lumière ses employés afin de renforcer sa marque employeur.
Les interviews sont également très appréciées sur LinkedIn et les réseaux sociaux professionnels 💼 :
Le storytelling est aujourd'hui l'un des formats les plus puissants en communication vidéo.
Plutôt que d'énumérer des informations, il raconte une histoire.
📖 Une bonne vidéo corporate storytelling montre :
L'entreprise devient alors un acteur de cette transformation plutôt qu'un simple vendeur de services.
Cette approche crée une connexion émotionnelle beaucoup plus forte avec le public.
On ne retient pas une liste de caractéristiques. On retient une histoire.
C'est d'ailleurs ce qui explique pourquoi le storytelling est autant utilisé dans les campagnes marketing, les vidéos publicitaires ou les films de marque.
💡À savoir : Une vidéo corporate n'est pas forcément institutionnelle. Elle peut aussi être inspirante, authentique et mémorable.
Le film institutionnel reste un grand classique de la communication d'entreprise.
Son objectif est de présenter l'organisation dans son ensemble.
🔦 Il met généralement en avant :
Le ton est souvent plus formel. Le rythme est plus posé. Les images sont particulièrement soignées afin de renforcer la qualité perçue.
Ce type de contenu est souvent utilisé :
Le film d'entreprise constitue une excellente carte de visite audiovisuelle. 🔉
Il n'existe pas de meilleur format dans l'absolu.
Chaque vidéo corporate répond à un besoin différent.
Privilégiez des interviews de collaborateurs complétées par quelques séquences de vie en entreprise.
Le résultat sera plus authentique qu'un discours institutionnel.
Le storytelling est souvent la meilleure approche.
Il permet de raconter votre histoire, vos valeurs et votre vision tout en suscitant de l'émotion.
Le film institutionnel apporte une vision globale de votre entreprise.
Il permet de démontrer votre expertise, votre organisation et la qualité de vos services.
Privilégiez plusieurs vidéos courtes plutôt qu'un seul long film.
Une série d'interviews, de témoignages ou de mini-storytelling génère souvent davantage d'engagement qu'une vidéo de cinq minutes.
Beaucoup d'entreprises pensent devoir choisir un seul format. En réalité, les meilleures stratégies de communication vidéo combinent plusieurs contenus. 😉
Par exemple :
Chaque contenu répond alors à un objectif précis.
Votre production audiovisuelle devient un véritable écosystème de communication.
Le format n'est qu'une partie de l'équation. Une vidéo d'entreprise réussie dépend également de la qualité de sa réalisation. 💎
Le tournage, le cadrage, le son, la lumière, le montage vidéo, le rythme, le motion design, les animations graphiques ou encore la musique participent tous à l'expérience du spectateur.
Une image professionnelle renforce immédiatement la crédibilité de votre entreprise.
À l'inverse, une réalisation approximative peut affaiblir le message, même si le contenu est excellent.
C'est pourquoi faire appel à une agence spécialisée permet souvent de gagner du temps tout en obtenant un résultat beaucoup plus impactant.💥
Une bonne vidéo corporate n'est jamais créée au hasard. Elle s'inscrit dans une stratégie de communication globale.
👉🏼 Avant même d'allumer la caméra, posez-vous quelques questions essentielles :
Les réponses guideront naturellement le choix du format.
Il n'existe pas de format universel. 🤷🏻♀️
Le plus important reste de choisir le format en fonction de vos objectifs, de votre audience et du contexte de diffusion
Chez Norde, nous accompagnons les entreprises depuis plusieurs années dans la production audiovisuelle de vidéos corporate pensées pour répondre à de véritables enjeux de communication.
De la réflexion stratégique à la réalisation, en passant par le tournage et le montage vidéo, nous créons des contenus qui renforcent votre image, développent votre visibilité et soutiennent durablement votre business. 💪🏼
👉🏼 Vous avez un projet de vidéo corporate ? N'hésitez pas à nous contacter pour échanger sur vos besoins et obtenir un devis personnalisé.
Le film institutionnel est un type de vidéo corporate. La vidéo corporate regroupe plusieurs formats (interview, storytelling, témoignages, motion design, film d'entreprise…), tandis que le film institutionnel présente généralement l'entreprise de manière globale.
Le prix dépend du type de vidéo, du temps de tournage, du montage vidéo, du nombre de jours de production et des besoins spécifiques (drone, motion design, voix off, etc.). Un devis personnalisé est indispensable.
Pour un site web ou une présentation d'entreprise, comptez généralement entre 1 min 30 et 3 minutes. Sur les réseaux sociaux, les formats de 30 à 90 secondes sont souvent plus performants.
Une vidéo corporate peut être utilisée sur votre site internet, LinkedIn, YouTube, lors de salons professionnels, en communication interne, dans vos campagnes marketing ou encore pendant des rendez-vous commerciaux.
Oui. Les vidéos mettant en avant les collaborateurs, les métiers et la culture d'entreprise sont devenues un excellent outil pour attirer de nouveaux talents et renforcer votre marque employeur.
Une agence apporte un regard stratégique, une expertise technique et une qualité de réalisation professionnelle. Elle vous accompagne de la conception du projet jusqu'au montage final afin de produire une vidéo réellement alignée avec vos objectifs de communication.